حوكمة الشركات ودور أعضاء مجالس الإدارة والمديرين التنفيذيين - موقع اللى حصل

14 فبراير 2022
التصنيف :
رحيق الكتب

وسوم :


حوكمة الشركات ودور أعضاء مجالس الإدارة والمديرين التنفيذيين . كتاب تأليف الدكتور : محمد مصطفى سليمان. دكتوراه فى حوكمة الشركات. (جامعة Durham) المملكة المتحدة. – دكتور بكلية. الإدارة والتكنولوجيا. – الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا – مصر. – دكتور بكلية. إدارة الأعمال. – جدة – المملكة العربية السعودية. – عضو مجلس إدارة شركة النيل للنقل البرى – مصر. له العديد من الكتب فى مجال حوكمة الشركات. – له العديد من الأبحاث المنشورة فى المجلات. والدوريات المحلية والدولية والمتعلقة. بحوكمة الشركات. – قام بتصميم وإعداد العديد من لوائح الحوكمة للشركات المساهمة فى العديد من الدول العربية.

والناشر : الدار الجامعية للطباعة والنشر – الاسكندرية


ظهرت الحاجة إلى مفهوم حوكمة الشركات فى  العديد من الدول المتقدمة والناشئة خلال العقود القليلة الماضية خاصة فى أعقاب الإنهيارات الإقتصادية والأزمات المالية التى حدثت فى العديد من دول شرق آسيا وأمريكا اللاتينية وروسيا وإيطاليا، وكذلك ما شهده الإقتصاد الأمريكى مؤخرا من إنهيارات مالية ومحاسبية خلال عام 2002 عن طريق العديد من الشركات ولعل من أبرزها أزمة شركتى أنرون وورلد كوم، وتزايدت أهمية الحوكمة من ناحية أخرى نتيجة لإتجاه كثير من دول العالم إلى التحول إلى النظم الإقتصادية الرأسمالية التى يعتمد فيها بدرجة كبيرة على الشركات الخاصة لتحقيق معدلات مرتفعة ومتواصلة من النمو الإقتصادى.

حوكمة الشركات

حيث أدى إتساع حجم تلك الشركات إلى إنفصال الملكية عن الإدارة وسارعت تلك الشركات فى البحث عن مصادرللتمويل أقل تكلفة من المصادر المصرفية، فإتجهت إلى أسواق المال وساعد على ذلك ما شهده العالم من تحرير للأسواق المالية فتزايدت إنتقالات رؤوس الأموال عبر الحدود بشكل غير مسبوق، ودفع إتساع حجم الشركات وإنفصال الملكية عن الإدارة مع ضعف آليات الرقابة على تصرفات أعضاء مجالس الإدارة والمديرين التنفيذيين إلى وقوع كثير من الشركات فى أزمات مالية مما أدى إلى اهتمام جميع دول العالم بمفهوم حوكمة الشركات. وفى هذا الصدد تطرق العديد من الإقتصاديين والمحللين والخبراء إلى أهمية ومدى تأثير مفهوم حوكمة الشركات فى العديد من النواحى الإقتصادية والقانونية والإجتماعية الهادفة إلى صالح الأفراد والمؤسسات والمجتمعات ككل بما يعمل على سلامة إقتصاد الدول وأسواقها المالية وتحقيق التنمية الشاملة فى كلا من الدول المتقدمة والناشئة على حد السواء. 

ونظرا للتقلبات التى شهدتها أسواق المال فى العديد من الدول العربية فى عام 2006 والتى أثرت سلبيا على المستثمرين فى تلك الأسواق وخاصة الصغار منهم، سارعت العديد من هيئات سوق المال والجهات الإشرافية فى تلك الدول بإصدار لوائح لحوكمة الشركات بها وطالبت الشركات المسجلة أسهمها بأسواقها المالية بتطبيقها، وهذا بلا شك يعكس أهمية مفهوم حوكمة الشركات ودوره فى إستقرار أسواق المال وحماية حقوق المستثمرين.

حوكمة الشركات

ويجب ملاحظة أن مفهوم حوكمة الشركات لا يمكن تطبيقه بمعزل عن عناصر أخرى تتداخل معه وهى الثقافة الإدارية المتراكمة حول مفهوم الحوكمة وأهميتها لدى أعضاء مجالس الإدارة والمديرين التنفيذيين بالشركات، وكذلك أهدافها وطرق تطبيقها والأهم من كل ذلك القناعة بها وبمشروعيتها وهذا ما ينعكس على تطبيقهم لها أوالإلتفاف على أحكامها، فبدون ذلك لا يمكن لحوكمة الشركات أن تحقق أهدافا ذات قيمة دون توافر ثقافة إدارية كافية حولها لدى أعضاء مجالس الإدارة والمديرين التنفيذيين.

ومن ثم يهدف هذا الكتاب إلى تنمية المعرفة والثقافة الإدارية لمفهوم حوكمة الشركات ودوره وأهميته وكيفية التطبيق السليم لمبادئ الحوكمة داخل الشركات فى ضوء أفضل الممارسات المتبعة فى الشركات العالمية والتى سبقت الشركات فى الدول العربية فى تطبيق مفهوم الحوكمة وطبقا للتوصيات والمبادئ التى أصدرتها الهيئات الدولية المتخصصة، بالشكل الذى يؤدى إلى تحقيق النتائج المرجوة منه على مستوى الشركات والأسواق المالية.

وعلى هذا، يعتبر هذا الكتاب هام لأعضاء مجالس إدارة الشركات واللجان التابعة له والمديرين التنفيذيين والجهات الإشرافية وكل من المراجعين الداخليين والخارجيين والمستثمرين وأصحاب المصالح .

والكتاب مكون من تسعة فصول تتناول الموضوعات التالية

الفصل الأول

تعريف مفهوم حوكمة الشركات وأهميته

تعريف حوكمة الشركات

أهمية حوكمة الشركات

الأطراف المعنية بتطبيق مفهوم حوكمة الشركات

مبادئ حوكمة الشركات

الإضرار المترتبة على عدم الإلتزام بمفهوم حوكمة الشركات

هل مبادئ حوكمة الشركات مبادئ إرشادية أم ملزمة

أهمية الثقافة الإدارية والجوانب الأخلاقية لمفهوم حوكمة الشركات

هيكل نظام حوكمة الشركات

الفصل الثانى

مجلس الإدارة فى ظل مفهوم حوكمة الشركات

كيفية تكوين مجلس إدارة فعال

أهداف مجلس الإدارة

الوظائف الأساسية لمجلس الإدارة

مسؤوليات مجلس الإدارة

أنواع أعضاء مجلس الإدارة

إجراءات العمل المتعلقة بالمجلس

إرشادات تعارض المصالح لأعضاء مجلس الإدارة

الفصل الثالث

المهارات والخبرات اللازمة فى عضو مجلس الإدارة

المهارات والمؤهلات المطلوبة

دور عضو مجلس الإدارة فى وضع إستراتيجية وأهداف الشركة

أهداف وإستراتيجية الشركة

المعرفة المطلوبة لعضو مجلس الإدارة فيما يتعلق بالمحاسبة والتمويل

القوائم المالية

النسب المحاسبية المالية

الفصل الرابع

دور لجان مجلس الإدارة فى ظل مفهوم حوكمة الشركات

مزايا إنشاء لجان مجلس الإدارة

إختصاصات لجان المجلس

أهمية لجان مجلس الإدارة

لجنة المراجعة

لجنة الترشيحات والمكافآت

اللجنة التنفيذية

لجان مجلس الإدارة الأخرى

الفصل الخامس

دور مجلس الإدارة الرقابى فى ظل مفهوم حوكمة الشركات

مجلـس الإدارة ونظام الرقابة الداخلية

مجلس الإدارة والمراجعة الداخلية

مجلـس الإدارة وإدارة المخاطر

مجلس الإدارة والسلوك الأخلاقى

مجــلس الإدارة وتعارض المصالح

الفصل السادس

دور مجلس الإدارة فى حماية حقوق المساهمين وإعداد الجمعية العامة

الحقوق العامة للمساهمين

دور مجلس الإدارة فى تسهيل ممارسة المساهمين لحقوقهم

مساهموا الأقلية فى ظل مفهوم حوكمة الشركات

دور مجلس الإدارة فى إعداد وإدارة الجمعية العامة للمساهمين

دور مجلس الإدارة فى تشجيع المشاركة الفعالة للمساهمين

الفصل السابع

دور مجلس الإدارة فى الشفافية والإفصاح عن المعلومات

دور مجلس الإدارة فى الإفصاح والشفافية

المتطلبات التشريعية للإفصاح والشفافية للمعلومات

مسؤولية المجلس فيما يتعلق بالتقرير السنوى للشركة

إرشادات عملية فى كيفية إعداد التقرير السنوي

الفصل الثامن

حوكمة الإدارة التنفيذية للشركة

المدير التنفيذى

المجلس التنفيذى

سكرتير الشركة (مسؤول الإلتزام) Complance Officer

إرشادات تعارض المصالح للإدارة التنفيذية وموظفى الشركة

الفصل التاسع

دور أعضاء مجلس الإدارة والمديرين التنفيذيين بالبنوك التجارية

تعريف حوكمة البنوك

الجوانب الأساسية لحوكمة البنوك

مسؤوليات مجالس الإدارة فى البنوك

لجان مجلس الإدارة

مسؤوليات الإدارة التنفيذية بالبنك

دور لجنة بازل فى فى حوكمة البنوك


Comments are closed.

error: عفواُ .. غير مسموح بالنسخ