ريادة الاعمال . كتاب من تأليف الدكتور/ فريد راغب النجار – استشاري مستقل فى ادارة الاعمال. – عمل كبير مستشارى البنك الدولى وجامعة الدول العربية. وقام بالتدرييس في جامعات امريكا ودول الخليج العربى والجامعات المصرية. وبتدريب مليون مدير فى الادارة العليا والادارات التنفيذية بالشركات والحكومة. كذلك قام بالاشراف العلمي علي درجات الدكتوراه والماجيستير بالجامعات المصرية والاجنبية والعربية.
شارك فى مراجعة خطط التخطيط الاستراتيجي والجودة للجامعات الامريكية بالقاهرة. وجامعة حلوان. و جامعة الزقازيق وجامعة دمنهور. – اول من قام بتاليف مراجع علمية فى الاستشرافيه. والتخطيط الاستراتيجي والتسويق الاحضر والادراة الحكومية والاقتصاد الرقمي. والادارة المالية والاستثمار وادارة المستشفيات وشركات الادوية والتنمية المسـتدامة وله مؤلفات اخرى. – يقوم الان بالتدريس بكلية تجارة بنها التي عمل بها رئيسا لقسم ادارة الاعمال ووكيلا للكلية للبحوث والدراسات العليا منذ عام 1981م .
والناشر : الدار الجامعية للنشر والتوزيع
هذا هو ثالث كتاب يكتبة المؤلف فى مجال ريادة الأعمال مع سلسلة من برامج تدريب رواد الأعمال فى الدول العربية – بجانب :
(1) الاشتراك فى ICEED Conference مؤتمر ريادة الأعمال فى بحر أوهايو بأمريكا حيث ضم المؤتمر عدد من رواد الأعمال فى دول العالم.
(2) ومؤتمر رواد الأعمال العرب فى جامعة سويسرا.
(3) وعدد من برامج التدريب لرجال الأعمال فى ج.م.ع 1985 – 2015.
ويتكون الكتاب من ثلاثة عشر فصلاً تتناول الموضوعات التالية وبالتسلسل التالى:
الفصل الأول : التجارب العملية والتفكير العملى لرواد الأعمال
1- التجربة والخطأ والتفكير العلمى
2– تطور المعرفة الإنسانية منذ 6000 سنة
3- التفكــــــــير العلمى
4- أهم مصادر الذكاء الإنسانى
5- خطوات المناهج العلمية
6- أنواع المناهج العلمية
7- شروط الطريقة العلمية المثالية
8- ضمانات نجاح المناهج العلمية
9- التفكير المنظومى والتساؤلات السبع
10- التفكير الإبداعى الابتكارى
11- خطوات حل المشكلات
12- فرص الإبداع الفكرى
13- فهم عمليات التفكير والعقل البشرى
14- قوة الفكر الإنسانى
15- أسباب التفكير السلبى للإنسان
16- التفكير الإيجابى للفرد
الفصل الثانى : تفجير الطاقات الإبداعية واكتشاف المواهب فى ريادة الأعمال
1- الإبداع والابتكار لدى الفرد
2- أثر التعلم فى الإبداع والابتكار الفردى
3- دور الجينات فى التنمية الإنسانية
4- تأثير العوامل البيئية على الإبداع
5- التنمية الحركية والخبرة المعرفية
6- تطوير التنمية الاجتماعية للفرد
7- تنمية المعرفة وفرص الإبداع
8- الشخصية والإبداع
9- علاقة المهارات الذاتية بالإبداع والموهبة
الفصل الثالث : علاقة التفكير الابتكارى باكتشاف المواهب فى ريادة الأعمال
1- الإبــــــــــداع
2- التفكير الابتكارى
3- تطبيق المنطق والتفكير الابتكارى
4- البحث عن البدائل قبل صنع القرار
5- كيف تصبح مبتكراً ؟
6- أهمية عملية الابتكار والإبداع
7- تحديد أنماط التفكير والعقل البشرى
8- استقصاء قياس قدراتك الابتكارية الطبيعية
9- تحديد شروط الابتكار
10- دور المعلومات فى دعم الابتكار
11- ملاحظات حول منظومة الابتكار
12- الدوافع المادية والمعنوية للإبداع
13- تنمية التفكير الإبداعى لدى الموظفين
الفصل الرابع : تطبيقات الإبداع والمواهب فى ريادة الأعمال
1- أهم تطبيقات الإبداع والابتكارية فى اكتشاف وريادة الأعمال
2- أنماط التفكير الإنسانى فى الإبداع الابتكارى
3- استخدام التدريب على الابتكار
4- محاكاة التفكير الابتكارى
5- تطبيقات الإبداع فى التشغيل والإنتاج
6- تطبيقات الإبداع فى التسويق والمبيعات
7- تطبيقات الإبداع فى الاستثمار والتمويل
8- تطبيقات الإبداع فى إدارة الموارد البشرية
9- تطبيقات الإبداع والابتكارية
الفصل الخامس : ريادة الأعمال من فكرة إلى شركة
1- المسئوليات
2- توقعات ريادة الأعمال الجديدة
3- بعض أمثلة لرواد الأعمال
4- أساسيات المهارات الذاتية للتميز
5- مصفوفة التميز المؤسسى
6- دور المهارات الذاتية فى تفعيل التميز الإدارى
الفصل السادس : أنواع المشروعات المشتركة فى ريادة الأعمال الجديدة
1- مشروعات استراتيجية
2- كيف تدخل مشاركاً فى مشروعات مشتركة
3- أنواع مشروعات الأعمال
4- ريادة لأعمال الدولية الطابع
5- أنواع ريادة الأعمال فى الدول العربية
6- رواد الأعمال والتجارة الإلكترونية
الفصل السابع : خصائص رواد الأعمال لتحقيق التنمية المستدامة
1- خصائص وسمات رواد الأعمال الإجتماعيين
2- حالة عملية المشروعات الجديدة الناتجة عن كوفيد 19
3- خصائص ريادة الأعمال فى الأنشطة الاجتماعية
الفصل الثامن : محاور التميز فى ريادة الأعمال
1- أساسيات التميز فى ريادة الأعمال
2- التحسينات المستمرة
3- عملية رادار التميز المؤسسى
4- من تقدير الموقف إلى رحلة التميز – ريادة الأعمال
5- إدارة التميز المؤسسى فى ريادة الأعمال
6- مداخل التميز فى ريادة الأعمال
7- المؤشرات القياسية للتميز فى ريادة الأعمال
8- الأمثليـــــــــــــــة
9- الفعالية التنظيميةO. E. فى ريادة الأعمال
10- مدخل الــ o360 فى ريادة الأعمال
11- وظائف رواد الأعمال والتميز
12- التركيز على التخطيط الاستراتيجى فى ريادة الأعمال الجديدة
13- السمات والإرشادات والتميز
الفصل التاسع : استراتيجيات الريادة الدولية
استراتيجيات دخول السوق الدولية
أولاً: استراتيجات ريادة الأعمال بالتسويق الدولى
ثانياً: ريادة الأعمال عن طريق مشروعات تسليم مفتاح
ثالثاً: محددات استراتيجية دخول السوق الدولى
الفصل العاشر : قاموس الجدارات العملية لريادة الأعمال
1- تحول المناهج العلمية إلى تطبيقات عملية: التوجه بالإنجازات
2- تحول المناهج العلمية إلى تطبيقات عملية : التفكير التحليلى
3- تحول المناهج العلمية إلى تطبيقات عملية : التعليم المستمر
4- تحول المناهج العلمية إلى تطبيقات عملية : تنمية الآخرين
5- تحول المناهج العلمية إلى تطبيقات عملية : دعم التعليم التنظيمى
6- تحول المناهج العلمية إلى تطبيقات عملية: إدارة الموارد البشرية
7- أساليب طرح أفكار بحثية جديدة
8- أساليب إعادة بلورة أفكار البحوث
9- جــــــــذور المعــــــــــــرفة
10- أساليب وآليات
الفصل الحادى عشر: أمثلة للتسويق الذاتى واستخدام الذكاء الاصطناعى فى ريادة الأعمال
1- دور ريادة الأعمال فى النمو الاقتصادى فى الدولة
2- التحديات التى تعوق ريادة الأعمال
3- ما هي ريادة الأعمال وأهم مجالات ووظائف ريادة الأعمال؟
الفصل الثانى عشر : التحفيز فى ريادة الأعمال
1- منظومات الحوافز والدوافع لتحفيز ريادة الأعمال
2- علاقة الحاجات الإنسانية للفرد بالتحفيز والدافعية
3- نماذج التحفيز
4- نظريات الحافز كمحتوى متكامل
5- نظرية الحوافز كعملية
الفصل الثالث عشر : إدارة الأجور للعاملين فى ريادة الأعمال
1- إدارة الأجور والمرتبات والتعويضات فى زيادة الأعمال
2- أهداف إدارة الأجور والمرتبات
3- العوامل المؤثرة على هيكل الأجور والمرتبات
4- تقييم الوظائف
5- خطوات بناء نظام الأجور
حالة عملية : خطوات إنشاء مشروع ريادي
أهمية منصة إبداع مشاريع ريادة الأعمال
سبع خطوات لتصبح رائد أعمال ناجحاً.. تعرف عليها
أهم خمس مهارات أساسية يحتاجها رواد الأعمال الناجحين
دليل المشروعات الصغيرة
أسماء بعض رواد الأعمال العرب خمسة رواد أعمال سعوديين 2022
ملحق (1) (6) مصريين في قائمة المليارديرات
