3 ديسمبر 2020
التصنيف :
رحيق الكتب

وسوم :


كتاب التنمية الادارية. تأليف الدكتور/ فريد راغب النجار – استشاري مستقل فى ادارة الاعمال. عمل كبير مستشارى البنك الدولى وجامعة الدول العربية. وقام بالتدرييس في جامعات امريكا ودول الخليج العربى والجامعات المصرية. وبتدريب مليون مدير فى الادارة العليا والادارات التنفيذية بالشركات والحكومة. كذلك قام بالاشراف العلمي علي درجات الدكتوراه والماجيستير بالجامعات المصرية والاجنبية والعربية.

شارك فى مراجعة خطط التخطيط الاستراتيجي والجودة للجامعات الامريكية بالقاهرة وجامعة حلوان و جامعة الزقازيق وجامعة دمنهور – اول من قام بتاليف مراجع علمية فى الاستشرافيه. والتخطيط الاستراتيجي والتسويق الاحضر والادراة الحكومية والاقتصاد الرقمي والادارة المالية والاستثمار وادارة المستشفيات وشركات الادوية والتنمية المسـتدامة وله مؤلفات اخرى – يقوم الان بالتدريس بكلية تجارة بنها التي عمل بها رئيسا لقسم ادارة الاعمال ووكيلا للكلية للبحوث والدراسات العليا منذ عام 1981م .

والناشر : الدار الجامعية – بالاسكندرية


تحتاج التنمية الاقتصادية والاجتماعية فى أى دولة إلى تنمية إدارية. كما أن التنمية الإنسانية والتنمية البشرية والتنمية التكنولوجية لا يمكن أن تنجح أو تحقق أهدافها إلا من خلال التنمية الإدارية.

وشهدت الفترة من 1957 – 2007 (خمسون عاماً) تطورات مرحلية هامة لبناء طبقة الإدارة وتحديث المنظمات على النحو التالى :

إنشاء أول معهد إدارة عامة فى مصر قبل 1957.

إنشاء المعهد القومى للإدارة العليا فى مصر 1961.

تدريب القيادات الإدارية العربية والأفريقية فى مصر (1962 -1967).

إنشاء المنظمة العربية للتنمية الإدارية- جامعة الدول لعربية.

إنشـــاء معاهد الإدارة العامة بالدول العربية 1970

إنشـاء وزارات للتنمية الإدارية بالدول العربية 1975.

إنتشار مراكز التدريب فى الوظن العربى 1980-1990.

زيادة الاهتمام بتجديد المنظمات وتدريب المديرين 1990 -2007.

ويتناول هذا الكتاب طرح توثيقى لمجهودات التنمية الإدارية. حيث لا يوجد مجلد بوصف تجارب التنمية الإدارية العربية خلال الخمسين سنة الماضية حتى الآن.

ويتناول هذا  الكتاب :

الإطار العام للتنمية الإدارية.   

إستراتيجيات التنمية الإدارية.

فعاليات التنمية الإدارية.

ويستعرض الكتاب أهم نظريات ومبادئ وتجارب التنمية الإدارية خلال الخمسون سنة الأخيرة فى مصر والدول العربية- كما يقدم الكتاب خطة استراتيجية لمستقبل التنمية الإدارية العربية خلال الخمسين سنة القادمة 2057.
وتناول الموضوعات التالية بالتسلسل التالى كما ورد فى الفهرس

القسم الأول : الإطار العام للتنمية الإدارية

دور التنمية الإدارية فى تطوير المجتمع

علاقة التنمية الإدارية بالتنمية الاقتصادية والاجتماعية

تطور التنمية الإدارية

التنمية الإدارية والتفكير الإدارى الجديد

القسم الثانى : استراتيجيات التنمية الإدارية

استراتيجيات التدريب والتطوير

اســـتراتيجية الاستشارات الإدارية

استراتيجية المسوحات والدراسات الميدانية

اسـتراتيجية التنميةالإدارية الإلكترونية

اســتراتيجية المعونات الأجنبية

القسم الثالث : فعاليات التنمية الإدارية

الكود الأخلاقى للتنمية الإدارية

الارتقاء المهنى وفاقد التنمية الإدارية

التخطيط الاستراتيجى للتنمية الإدارية

القسم الرابع : الأبعاد المؤسسية وتجارب التنمية الإدارية

مؤسسات التنمية الإدارية عالمياً وعربياً

التجربة المصرية فى التنمية الإدارية 1957-2007

التجارب العربية – فى التنمية الإدارية

مستقبل تطوير التعليم الإدارى فى الوطن العربى

المبحث الأول   : العولمة وكليات الإدارية

المبحـث الثانى   : كليات الإدارة وآليات عولمة طبقة الإدارة العربية…

المبحــث الثالث : تجاه نموذج ديناميكى للتحويل الاستراتيجى  لكليات الإدارة لاستشراف القرن الحادى والعشرين


التنمية الادارية – التنمية الادارية

Comments are closed.

error: عفواُ .. غير مسموح بالنسخ