29 يوليو 2020
التصنيف :
رحيق الكتب

وسوم :


كيف تبنى فريق عمل ناجح كتاب تأليف الاستاذ  الدكتور / احمد ماهر ، استاذ ادارة الموارد البشرية بكلية التجارة “جامعة الاسكندرية ” ، حاصل علي درجة الماجيستير من جامعة الينوي ” امريكا ” ، حاصل علي درجة الدكتوراه من جامعة كورنيل ” امريكا ” ، مالك و مدير مكتب “ماهر والصحن للاستشارات” سابقا ، عضو مجلس ادارة عدد من شركات قطاع الاعمال بمصر “سابقا” ، خبير فى تصميم “مراكز التقييم” وخاصة قياس المهارات واستعدادات المديرين . قدم استشاراته في مجالات الادارة والتنظيم والموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي لكبريات المنظمات المصرية والعربية والكثير من الوزارات والحكومات العربية .

والناشر : الدار الجامعية بالاسكندرية


تعتمد غالبية المنظمات على “فرق العمل” كأسلوب إدارى لتيسير الأعمال ودفعها للأمام. والسبب فى استخدام فرق العمل، ومن أمثلتها اللجان. هو أن هناك أعمال لا يمكن أن تتم ما لم يكن هناك فريق عمل – خذ على سبيل المثال فريق العمليات الجراحية، والذى يتكون من جراح، ومساعد، وطبيب تخدير، وممرضات، كلهم مطلوبين لأداء العمل، وكلهم يعتمدون على بعضهم البعض. وبالمثل هناك فرق عمل ولجان كثيرة منتشرة فى المنظمات مثل فريق اختيار العاملين الجدد، وفريق البحث عن أفضل مورد، ولجنة إطلاق المنتج الجديد، ولجنة البت فى العطاءات، وفرق ولجان لا حصر لها.   

اسباب نجاح الفريق

ونجاح فريق العمل يعتمد كثيراً على طريقة بناءه، وتحديد أهدافه، وأنشطته، وقواعد العمل التى يلتزم بها أعضاء الفريق. ويتناول الكتاب، عزيزى القارئ، موضوعات كثيرة من أهمها ما يلى :

  • ما هو فريق العمل، وأهميته.
  • أنواع فرق العمـل.
  • حجم فريق العمـل.
  • قواعد العمل فى الفريق.
  • بناء روح الفريق والمشاركة.
  • عقد الاجتماعات.
  • الاتصـال.
  • حل الخلاف.
  • اتخاذ القرار.
  • تقييم الأداء.
  • رفع الحماس والدافعية.

كيف تبنى فريق عمل ناجح – كيف تبنى فريق عمل ناجح

Comments are closed.

error: Content is protected !!