الوان الإدارة . كتاب من تأليف الدكتور/ فريد راغب النجار – استشاري مستقل فى ادارة الاعمال. – عمل كبير مستشارى البنك الدولى وجامعة الدول العربية. وقام بالتدرييس في جامعات امريكا ودول الخليج العربى والجامعات المصرية. وبتدريب مليون مدير فى الادارة العليا والادارات التنفيذية بالشركات والحكومة. كذلك قام بالاشراف العلمي علي درجات الدكتوراه والماجيستير بالجامعات المصرية والاجنبية والعربية.
شارك فى مراجعة خطط التخطيط الاستراتيجي والجودة للجامعات الامريكية بالقاهرة. وجامعة حلوان. و جامعة الزقازيق وجامعة دمنهور. – اول من قام بتاليف مراجع علمية فى الاستشرافيه. والتخطيط الاستراتيجي والتسويق الاحضر والادراة الحكومية والاقتصاد الرقمي. والادارة المالية والاستثمار وادارة المستشفيات وشركات الادوية والتنمية المسـتدامة وله مؤلفات اخرى. – يقوم الان بالتدريس بكلية تجارة بنها التي عمل بها رئيسا لقسم ادارة الاعمال ووكيلا للكلية للبحوث والدراسات العليا منذ عام 1981م .
والناشر : الدار الجامعية للنشر والتوزيع
يستهل المؤلف كتابة بمقدمة طويلة ومهمة تتناول رؤية فوقية لإنعكاسات الألوان على إدارة الأعمال و أهمية الألوان فى الاقتصاد ويقسمها لثلاث :
1- تدعيم أبعاد التنمية المستدامة.
2- الاقتصادات البيضاء والصفراء والذهبية والبرتقالية.
3- ثمانية ألوان للاقتصاد : الرمادى – الأسود – الأحمر – الأبيض – البنى – الفضى – الأزرق – والبنفسجى.
ثم ينتقل للحديث عن نظرية اللون وكيف تؤثر الألوان على أسلوب الحياة؟
ويتحدث ايضاً المؤلف في مقدمتة عن الألوان وإدارة الأعمال موضحاً النقاط التالية:
- وسائل لتسهيل تطبيقات الإدارة مثل العلامات التجارية – والإعلانات.
- تطبيقات نظرية الألوان فى التسويق التكنولوجى.
- جذب العملاء والتسوق.
- فى التصميم والديكور والهندسة.
- فى العلوم السلوكية.
- فى التعليم والتدريب.
- جذب اهتمام السيدات والفتيات والممثلين والمسارح.
- فى الشهرة.
- فى جذب انتباه الغير.
- فى الحروب والتفاوض.
- غرفة العمليات بالمستشفيات.
ويستمر في الحديث عن الألوان وإدارة الموارد البشرية. وعن الألوان والحوكمة واجتماعات مجالس الإدارة. والألــــــوان ســلوكيـــات.وتساؤلات عن ألوان الإدارة. وكذلك الحياة بالألوان. والألوان وإدارة الموارد البشرية. وألوان الشخصية والقيادة. والألوان ووظائف المدير.
وكل ما يجب عليك معرفته عن نظرية الألوان لغير المصممين. ويتناول ايضاً حديث مختصر عن أنواع الألوان في نظرية الألوان. وتركيبات الألوان في علم النفس وكيف تؤثر الألوان على الحالة المزاجية والعواطف.
ويوجز المؤلف حديثة المطول والمشوق قائلاً :
تُعَد الألوان أداةً مهمةً جدًا في التصميم للتأثير على المزاج والعواطف، لذلك يجب فهم علم الألوان، وكيفية عملها، وشرحنا أساسيات نظرية الألوان، وما تعنيه بالنسبة للتصميم الجرافيكي.
والكتاب يتضمن واحد وعشرون فصل تتناول الموضوعات التالية وبالترتيب التالى:
الفصل الأول : الألوان فى القرآن الكريم
الفصل الثانى : منظومة الألوان
الفصل الثالث : نظرية الألوان والتفكير والسلوك الإنسانى
الفصل الرابع : التوقعات المستقبلية ومستقبل ألوان الإدارة
الفصل الخامس : علاقة الألوان بالتحول الرقمى الذكى
الفصل السادس : علم نفس الألوان والعلوم السلوكية
الفصل السابع : الألوان والتنمية المستدامة
الفصل الثامن : الاقتصاد الأزرق تحت المجهر
الفصل التاسع : إدارة التغيير بالألوان ومراكز التميز
الفصل العاشر : ألوان القيادة والقيادات
الفصل الحادى عشر : نظرية الألوان والمدن الفاضلة والمبانى السياسة والمدن الذكية المستدامة
الفصل الثانى عشر : ألوان الوظائف
الفصل الثالث عشر : ألوان الألعاب السيكولوجية
الفصل الرابع عشر : محاور تكوين الألوان
الفصل الخامس عشر : كيف تؤثر الألوان على الحالة المزاجية والسلوكيات؟
الفصل السادس عشر : ألوان التحفيز والدافعية مثال ألوان محفزة فى بيئة العمل
الفصل السابع عشر : سيكولوجية الألوان علم النفس الملون
الفصل الثامن عشر : ألوان التسويق والترويج
الفصل التاسع عشر : نظرية الألوان وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات
الفصل العشرون : الألوان والعلامات التجارية (استراتيجيات العلامات التجارية الفعالة)
الفصل الواحد والعشرون : دور سلوكيات الألوان فى تصميم الماركات
الوان الإدارة – الوان الإدارة